未雨绸缪求实效   精心谋划铸新篇

   ——溧水区教师进修学校开学前系列会议侧记 

  为进一步增强学校工作的凝聚力和战斗力，推动学校各项事业更好地发展，近期，校长室组织各处室围绕五个专题，扎实有效地召开了一系列会议。对本年度全区师干训工作、青少年校外培训工作、党务工作、心育工作、疫情防控工作等进行了全面细致的研究部署。

  培训处根据市教育局有关师干训工作意见，结合区委、区政府关于印发《对标找差 创新实干 推动全区教育高质量发展实施意见》（溧委发〔2019〕22号），确立了以“教师的专业发展需求，就是我们培训工作的行动指南”为培训理念。专题研讨会上，培训处向校长室详细汇报了2020年我区的全员培训、岗位培训、骨干培训、名师培养、培训者培训、市级以上培训和教师志愿者联盟等工作。校长室强调：今年，培训处主要任务要认真落实2019年全区教育大会精神，不断完善区师干训工作考核意见，加强对各校（园）校本研修的指导力度，强化过程考核。始终注重师德、面向全员、突出重点、争创品牌，高质量完成溧水区“十三五”教师培养目标。

   青少年校外活动中心从以人为本，注重团队建设；科学设置课程，彰显公益属性；全面打造“二十四节气”“创客教育”课程亮点品牌；推进少儿艺术团建设；发挥省级科普示范基地引领作用等方面向校长室作了全面汇报。经过讨论，大家一致认为中心要围绕“手脑并用、提高素质、张扬个性、快乐成长”的理念，全体教师要立足岗位，笃定前行，注重日常培训质量，提升学生综合素养，注重学生成果展示，进一步奏响我区青少年学生素质教育最强音。

“陶老师分站”以“信守温度，不断开创我区心理健康教育新局面”为题，围绕心育队伍建设、开展丰富多彩活动、打造心育知名品牌等作了汇报；办公室和总务处分别就2020年学校党务工作、疫情防控工作、青少年活动中心门面房改造等作了专题汇报和介绍。

最后，胡爱国副校长在全体行政人员会议上指出：新的一年，要有新的气象。全体行政人员要强化学习，注重理论武装，切实提高政治站位；必须以身作则、以上率下，要干在先，走在前；要以“打造学校特色品牌、培育一流教师、服务溧水教育”为宗旨，做一名学习型、思考型、引领型的学校管理者和实践者。（撰写：王魏兰  审核：陈欣耘）