为深入贯彻党的二十大精神和市、区部署要求，动员校德育团队发扬“真抓实干、埋头苦干”的严实作风，掀起“转作风、拼项目、促发展”的澎湃热潮，朝着省“双优计划”阔步迈进，扛起学校德育工作创新发展的新使命，以更强担当、更大作为奋力推动高质量发展走在前列。2月13日上午溧水中专校组织德育工作组召开“抓作风、拼项目、促发展”动员大会，学工处主任储海平，电信部高伟，机电部陈小花，文经部卢继刚，单招部梅白青，团委负责人徐雪娇等参加会议。会议由学工处储海平主持，魏贤平校长到会并发表讲话。

首先，学工处储海平从三个方面进行交流1.开学一周学生常规管理中的突出问题、手机管理、班风学风建设；2.德育类三项大赛，强化项目创新的重要意义；3.如何在校企合作，产教融合中提升学校的贡献度？储海平介绍了“1+1+1”中职校、高职校、区内企业三方联动，走访企业，走访高校，充分整合受疫情影响的三年的高职高专毕业生资源，充分挖掘学校2015级、2016级、2017级毕业生资源（这部分学生于2021、2022、2023年大专、本科毕业），整合好本地企业岗位资源，为企业谋留得住、用得上的技能型人才，为往届毕业生谋岗位、谋发展。

接着学工处四位分管主任从教学部的学生管理实际出发，结合分管工作，守正创新，畅谈德育工作的“实干与巧干”。大家从心理健康，德育类比赛的准备情况，学校资助管理，社团活动，三年级学生顶岗实习，走访企业等方面深入交流，互学互鉴。

魏校长在讲话中表示，学校德育工作要坚持以“双优建设”为第一要务，如何提高职教贡献度，需要我们以“双优指标”进一步夯实基础，整合资源做好两个主动：主动作为，主动立项。走访企业，了解需求，对接调研要主动，学校系部联动，专业联动，班主任联动要主动，走访高校，联系学生，联系家长，对接需求，信息畅通要主动，要坚持创新驱动发展，进一步释放职教活力，持续优化校企合作、产教融合协调创新生态，要坚持深化校企合作工作改革，进一步规范管理，锤炼过硬作风队伍。路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。学校德育团队要率先奏响改进作风的“进行曲”，快节奏、大力度、高标准推动校企合作、产教融合、双优建设工作落细落实，把真抓实干的氛围造得更浓，把争先争优的劲头鼓得更足，激发干事创业的活力，汇聚起学校高质量发展的强大动力，为溧水职教新篇章作出新的更大贡献。

（撰稿：储海平 一审：张志和 二审：端义友 三审：魏贤平）